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1、以给学校领导的一封信的形式写！ 注意措词严谨，事实清楚； 2、结合你要建议改进 的事件 详尽地描述现状，最好能够做一个的调查活动，把你调查、分析的结果用附件的形式同时提交。

2、有了调查材料的反馈， 学校领导能够迅速进入事件的调研处理，至少也会增加你亲自与学校领导直接面谈的可能性。

3、 3、对存在问题之处，不要只是抱怨，要而且非常必要地提出积极策略提供参考！要从学校发展、学生发展的大局出发思考问题，把问题放置在学校全局上来看……。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。