一次性就业补助金赔偿标准(一次性就业补助金如何计算) 世界看热讯
发布日期: 2023-07-04 14:12:58 来源: 互联网


(资料图片)

导读 来为大家解答以上的问题。一次性就业补助金赔偿标准,一次性就业补助金如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1...

1、次性工伤医疗补助金的计算问题,在我国《工伤保险条例》中有明确的规定:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资。

2、六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。

3、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的,用人单位难以安排工作的。

4、由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残为本人工资的百分之六十;三、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。

5、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

6、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

关键词:

相关文章

热点图集