很多人对UNS董事会宣布执行团队晋升新总裁不是很了解那具体是什么情况呢，现在让我们一起来瞧瞧吧！

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47岁的格雷在25年前作为一名实习生开始了TEP生涯。她于1997年被聘为系统工程师，并曾担任多个工程和领导职务，随后于2015年被任命为能源输送副总裁。去年，她被提升为高级副总裁，并被任命为首席运营官–她将继续担任这一职务。

Gray拥有亚利桑那大学的电气工程学士学位和工商管理硕士学位。

Hutchens说：“苏珊(Susan)在职业生涯的每一步都致力于追求卓越。” “我们的董事会对我充满信心，她已经准备好通过关注员工，客户和社区来帮助带领我们的组织取得新的成功。”

格雷的任命生效后，UNS能源公司现任总裁Hutchens将放弃该头衔。他将继续担任公司最高领导职位的首席执行官，并继续担任UNS Energy的母公司Fortis Inc.的西部公用事业运营执行副总裁。

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董事会还任命了一位新的高级副总裁和两位新的副总裁，以扩大和加强公司的领导团队。这些更改也将于2020年1月1日生效。

托德·希克森(Todd Hixon)被任命为高级副总裁兼总法律顾问。他的职责将扩大到包括对法规事务，通信，公共事务，信息服务，物理和IT安全，设施和风险管理的监督。

Hutchens说：“在他为我们公司服务超过20年的整个过程中，Todd的明智判断，坚定的咨询顾问和不懈的职业道德显而易见，并将在他扩大的职位上为他服务。”

现年53岁的希克森(Hixon)于1998年加入TEP，担任公司法律顾问。他在法律服务领域担任领导职务，并担任过UNS Energy子公司Millennium Energy Holdings的总法律顾问，该子公司负责监管不受监管的投资。他于2010年被任命为副总法律顾问，并于次年晋升为副总裁兼总法律顾问。

Hixon拥有亚利桑那大学的建筑学学士学位和法学博士学位。

辛西娅·加西亚(Cynthia Garcia)被任命为能源交付副总裁，向格雷报告。她将监督输配电(T&D)运营和工程的各个方面以及公司安全，UniSource能源服务和西南能源解决方案。

格雷说：“辛西娅(Cynthia)大力倡导为客户提供服务的新技术和创新解决方案，但她拒绝满足于追求卓越的一切。” “她还努力创造一个环境，使我们的员工能够蓬勃发展，帮助我们应对可能面临的任何挑战。”

现年51岁的加西亚(Garcia)于2000年加入TEP，担任首席会计师。她于2005年转入T&D运营，担任主管和项目经理，之后于2013年晋升为首席总监。她于2014年升任项目交付总监，并于2016年晋升为运营高级总监。

Garcia拥有亚利桑那大学的工商管理，会计和金融学士学位。

迈克尔·希恩(Michael Sheehan)被任命为燃料，资源计划和批发营销副总裁，并向格雷报告。他将继续管理公司的长期资源计划和燃料供应，并负责批发贸易和运营的监督。

格雷说：“迈克巧妙地管理了我们正在进行的向更清洁，碳排放量较少的能源的过渡，包括及时收购了主要发电资产。” “他的战略远见和强大的分析方法对于我们公司的未来成功至关重要。”

52岁的Sheehan于1993年加入TEP，担任信息服务专员。他于1998年转入Energy Settlements，在此之前担任分析师，然后于2001年晋升为资源规划经理。他于2010年晋升为资源规划总监，然后于2015年晋升为燃料和资源规划高级总监。

Sheehan获得了亚利桑那大学的管理信息系统学士学位。

UNS Energy是亚利桑那州图森市Tucson Electric Power和UniSource Energy Services的母公司。它的母公司Fortis Inc.拥有公用事业公司，为加拿大，美国和加勒比海地区的300万客户提供服务。

本文【UNS董事会宣布执行团队晋升新总裁】到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。