高温天气来临，为了保证在户外高温环境下劳动人员的劳动权益，发放一定的高温补贴作为炎热工作环境下的劳动津贴，多个省市公布了高温补贴发放新规，确定了高温补贴的发放标准和时间。那么吉林哪些人可以享受高温补贴呢？哪几个月可以领取高温补贴？下面就随社保网小编一起来看看吧。

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一、提高煤矿井下津贴标准

1.将井下采掘工津贴标准提高到25元/工以上;

2.将井下辅助工津贴标准提高到20元/工以上;

3.将安检人员及基层干部、技术人员和管理人员津贴标准提高到20元/工以上。

煤矿井下津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工，不包括露天煤矿职工。具体发放范围为：井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。

其它矿山井下津贴发放标准和范围参照煤矿井下津贴发放标准和范围执行。

二、提高企业职工夜班津贴标准

1.将前夜班津贴标准提高到10元/班以上;

2.将后夜班津贴标准提高到12元/班以上。

三、建立高温津贴

企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。

高温补贴的领取与工作环境相关，如果你是在高温环境下工作，包括室内和室外，符合相关条件，就可以领取高温补贴。

根据有关法规，用人单位安排劳动者在35度以上高温天气，在室外露天作业的，以及室内工作场所不能采取有效方法将温度降到33度以下的，应当向劳动者发放高温补贴。