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近年来，敖市镇立足劳动力实情，成立劳务合作社，有组织推动劳动力就业，有效巩固民生之本。

一是抓稳劳务输出，力促就业增收。成立劳务合作社，在浙江省设立务工服务点，组织有外出意愿劳动力到浙江省专门从事各类锁具加工生产，有效破解无序外出务工人员劳动技能不足、收益不明显和收入不稳定的困局。积极鼓励引导和支持有想法有干劲的外出务工人员在务工地以技术入股、资金合资的方式开办新厂，成为股东、合伙人。截至目前，该镇共组织劳动力到浙江务工280余人，人均月收入4800元以上。

二是抓好灵活就业，力助就业促增收。组织劳务合作社与周边林场、茶场、石材厂签订劳务合作意向协议，并结合留守劳动力特点，组建起林木采伐队、茶叶采收队和石材开采队，促进留守劳动力实现就近稳定灵活就业。根据社会化服务的需要，积极开发公益性岗位，进一步补齐就业缺项，确保户户有就业，人人有事做。截至目前，该镇共实现就近就业200余人，开发公益性岗位16人。

三是抓实就业服务，力稳就业促增收。以职业技能提升为切口，组织群众参与线上线下各类职业技能培训，促进就业技能提升。及时跟进和更新就业动态，上门推荐就业岗位，常态化提供就业政策咨询。同时，加大对劳动者权益的保障力度，法律明白人向各从业者提供就业方面相关问题法律释疑，有力保障就业者权益。截至目前，该镇共组织群众参与技能培训180人次，上门推荐就业岗位220人次，提供法律咨询24人次。

通讯员　 　石庆锋

编辑　 　 王楠

编审　 　 　杨理显　 吴思凝