2023年08月11日 16:02:03

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来源：中新网福建

(杨姁)近日，建瓯法院探索实践“执源治理”三阶推进工作法，在执前“一揽子”解决了一起因赔偿款纠纷引发的“连环案”，避免了“案生案”，有效维护了当事人的合法权益。

交通事故引发一系列的冲突和纠纷

清晨，执行干警接到一通来自公安机关的电话：“请问是徐法官吗？这边发生了一起冲突事件，涉案人员声称是您办理案件的当事人。”执行干警放下电话后，立即赶到冲突现场了解情况，原来，该起冲突的涉案人员正是前段时间一起因交通事故产生侵权损害责任纠纷案件的当事人吴某。

2021年6月，周某与吴某发生追尾事故，致吴某伤残，吴某诉至法院要求周某赔偿前期医疗费等损失20余万元，因周某无力支付医疗费，法院干警在执行过程中千方百计地想办法为吴某实现胜诉权益，如找到了周某工作的修车厂老板协商，从周某每月工资中扣除2500元作为赔偿款。但是由于周某确实无其他财产可供执行，每月扣划的工资对于高额的医疗费来说仍是杯水车薪，吴某大部分的赔偿款未能兑现。

2023年，吴某因后续治疗又产生了新的医疗费，前后两笔医疗费共计50余万元，周某面对巨额赔偿款表示无力支付，而吴某却认为周某这样拖欠赔偿就是“躺平”，又想到自己因这起意外交通事故长时间卧病在床，心情郁结、愤恨不平，遂至周某住处实施过激行为，周某向公安机关报案，才发生了上述一幕。

前端治理，连环纠纷终了结

面对这样一个棘手情况，法院执行承办法官立即按照建瓯法院执源治理工作方案要求，一边对案件审判工作进行跟踪，在判决生效后与审判部门联动协作，力促双方达成初步和解意向，一边与检察机关就吴某对周某实施的过激行为进行沟通协调，避免因可能产生的刑事及刑事附带民事赔偿纠纷使得案情进一步复杂化。

2023年7月，建瓯法院执行局提前介入，与审判庭、检察机关干警三方分工、联动协调，对吴某、周某之间的连环纠纷“打包”调处，为双方减轻诉累、减少时间成本、就医看病等提出一套和解方案。最终，吴某、周某双方就两次判决的最终赔偿金额、履行期限达成一致意见，约定周某分两期支付30万元赔偿款，全部纠纷一次性了结，周某放弃追究吴某过激行为的刑事及民事赔偿责任。至此，历经三年的交通事故侵权损害赔偿纠纷得以化解。

一场看起来错综复杂的连环纠纷，经过多部门汇聚合力，抽丝剥茧般地找出纠纷“症结”，化解了可能发生的三起执行案件和一起刑事案件，尖锐的矛盾得以高效化解于执前，及时防止了衍生案件的发生。同时，也移除了横亘在当事人心头三年的“大山”，真正案结事了。

“抓前端、治未病” 执源治理成效初显

近年来，建瓯法院探索执源治理工作新模式，始终贯彻“抓前端、治未病”的执源治理工作理念，通过主动前移执行端口，多措并举，加强与其他部门的灵活协作，促进工作衔接和联动，汇聚工作合力，力争从源头实质性化解矛盾纠纷和即时履行，有力维护了当事人的合法权益。

据悉，建瓯法院2月份执行新收案件同比增幅%，随着执行案件数量的不断攀升，执行压力只增不减。执行局通过创新丰富执源治理工作机制，持续加大执行力度，今年 1-7月，已在执前阶段有效化解案件60余件，同时运用多种执源治理工作举措，首次执行案件较去年同期下降3%，执源治理工作初见成效。(完)