事业单位考试:申论考试的本质是什么
发布日期: 2023-08-12 23:18:58 来源: 中公事业单位考试


(资料图片)

很多同学对于申论考试比较疑惑,从本质上讲:申论是测查应试者是否具备机关工作能力的一项考试科目。这句话里面有两个关键信息,一是测查能力,二是考试科目。

首先,申论考试实际上是对于机关工作能力的测试。

政府事业单位考试的工作通常从接收信息、看材料开始,这些信息可能来自上级领导,也可能来自群众的反馈。如果是群众反馈的信息,就需要整理汇总、分析研判后向领导汇报(这就需要阅读理解能力、综合分析能力)。群众的反馈通常来讲是问题比较多,这就需要我们针对问题提出解决的对策(这就需要提出和解决问题的能力)。如果是领导下发的材料,我们就需要根据指示去贯彻、去落实(这就是贯彻执行能力),工作结束后还需要向领导再次进行汇报(这就是文字表达能力)。 这就使得申论测试具有双重性:既具有选拔性考试的优胜劣汰的功能,又具有测评其实际工作能力的价值。

不同的能力对应着不同的题型,阅读理解能力是贯彻所有题型的,因为所有的题型都需要阅读材料,重点体现在归纳概括题目上,比如说让我们去概括一下赵家村发生的变化;综合分析能力体现在综合分析题目上,比如说让我们谈谈对“40年巨变之后,‘说走就走,路不在长’”这句话的理解;提出和解决问题的能力体现在提出对策题目上,比如说针对A村的集体经济发展提出你的建议;贯彻执行能力则体现在贯彻执行题目上,比如说让我们写一份介绍电子社保卡的宣传稿;文字表达能力则贯穿全部题型,重点体现在贯彻执行题目和作文题目上。

再则,申论是一门考试科目。

既然是考试科目,就必然有客观的评分标准。这时候大家可能会疑惑,行测的答案是的选项可以做到客观统一,而申论的答案都是文字,而且不同考生间大家写的答案不会一模一样,答案怎么做到客观统一呢?答案就是:申论的客观评分标准就是材料,也就是我们常说的:答案就在材料里,所以申论的非作文题型答案基本都是概括材料,作文的立意也早就被题干和材料限定。对于非作文题型,我们可以再进一步思考,考官的评分标准是一句句话还是一个个词呢?是一个个评分词,因为词语好赋分:考生只要写出材料想表达的某个词或者是这个词的同义词就可得分。总而言之,申论作答的关键就是——概括材料。

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